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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE - BUSSY SAINT GEORGES

Commune de Bussy Saint Georges

Bussy-Saint-Georges (77)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme : Bac+2

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 16 novembre 2026

Vos missions

  • L’agent conçoit les dossiers de consultation des entreprises (DCE), conseille les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. Il gère la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence et les procédures de marchés publics en liaison avec les services prescripteurs.
  • Elaborer et suivre la programmation des marchés publics de l’année à venir Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais Instruire administrativement et techniquement les dossiers Préparer et publier les avis d’appel public à concurrence Dématérialiser les besoins de consultation sur le profil acheteur Renseigner les candidats et assurer la diffusion des réponses sur le profil acheteur Préparer et vérifier les tableaux et rapports d’analyse des offres Procéder à l’ouverture des plus en lien avec la hiérarchie et en présence du service opérationnel en cas de besoin Assister les services en phase d’analyse des offres et de négociation avec les candidats Assurer la préparation administrative des commissions d’attribution et des jurys Rédiger les courrier d’information, de notification et les décisions d’attribution Préparer les avis d’attribution des marchés publics et des avenants concernés Mettre à jour le tableau de suivi des marchés, des contrats, des conventions, des groupements de commande, des sous-traitance et des avenants Assurer l’enregistrement des marchés, contrats et conventions dans le logiciel finances Intégrer dans le logiciel CIRIL la notification des éléments financiers et contractuels Accompagner les services au suivi de l’exécution financière des marchés Centraliser et vérifier les contrats onéreux à faibles montants Assurer le suivi financier et budgétaire du service en lien avec la hiérarchie Gérer les commandes de fournitures du service

Profil recherché

  • COMPETENCES REQUISESNiveau bac à bac + 2 apprécié
  • Bonnes connaissances du Code de la commande publique
  • Connaissance du CGCT
  • Maîtrise de l’organisation de l’environnement territorial, des actes administratifs et des différentes instances décisionnelles
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles juridiques
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissance du mode de fonctionnement des plateformes de dématérialisation des marchés publics

PROFIL RECHERCHE

  • Excellent sens de l’analyse
  • Aisance rédactionnelle
  • Aisance relationnelle et bonnes capacités d’expression orale
  • Savoir faire preuve de pédagogie et de pragmatisme
  • Evaluation des risques
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Hiérarchisation et gestion des priorités
  • Travail en transversalité
  • Communication ascendante et descendante fluide
  • Esprit d’initiative et d’équipe
  • Réactivité et rigueur

Qui recrute ?

Commune de Bussy Saint Georges

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Bussy-Saint-Georges, Seine-et-Marne (77)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 16 novembre 2026

Référence O077260917000491 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle