Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MONTRY
Commune de MONTRY
Montry (77)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Entretien et maintenance du patrimoine communal, avec une dominante dans les domaines du bâtiment et de l'électricité. Réalisation de travaux de second œuvre : électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, serrurerie. Participation aux travaux d'entretien des espaces verts et de la propreté urbaine. Participation aux travaux de voirie et des espaces publics.
- Participation aux opérations de manutention, d'installation et de logistique liées aux activités communales. Conduite et utilisation des véhicules, engins et matériels des ST. Entretien courant et contrôle du matériel et des véhicules du CTM.
Profil recherché
Connaissance en matière de bâtiment et de maintenance des bâtiments communaux. Bonnes connaissances en électricité. Notions en plomberie, maçonnerie, peinture, serrurerie et autres travaux de second œuvre. Notion en entretien de la voirie, des espaces verts et des espaces publics. Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions techniques.
Sens du travail en équipe et aptitudes à s'intégrer dans un groupe. Disponibilité, autonomie et respect des consignes de son responsable et de sécurité.
Qui recrute ?
Commune de MONTRY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Montry, Seine-et-Marne (77)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 24 novembre 2026
Référence O077260925000193 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle