Chargé(e) de l’événementiel, de la vie associative et du commerce - Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
Meulan-en-Yvelines (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 26 octobre 2026
Vos missions
- Au cœur d’un territoire dynamique, la Ville de Meulan-en-Yvelines mène une politique ambitieuse en matière d’animation locale, de vie associative et de soutien au commerce de proximité. Sous l’autorité du Directeur de Cabinet et de la Communication, vous concevez, organisez et pilotez la politique événementielle de la collectivité.
- Vous assurez également le suivi administratif des manifestations, êtes l’interlocuteur privilégié des associations et des acteurs économiques et contribuez à la dynamisation du commerce local.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de Cabinet et de la Communication ainsi qu’avec la chargée de communication, en lien avec les élus, les services municipaux, la Direction générale, les associations, les commerçants, les prestataires et les partenaires institutionnels.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260827001336-charge-e-evenementiel-vie-associative-commerce?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260827001336-charge-e-evenementiel-vie-associative-commerce?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui recrute ?
Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de développement territorial
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Meulan-en-Yvelines, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O078260827001336 · Publiée le 27 août 2026 · Voir l'annonce officielle