Assistant.e éducatif.ve petite enfance (60) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Chanteloup-les-Vignes (78)
En contrat uniquement
À savoir avant de postuler
- Vaccinations obligatoires
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 11.066666666667 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Poste à pourvoir
- À partir du 27 octobre 2026
Vos missions
- L’agent·e est chargé·e de répondre aux besoins quotidiens de l’enfant qu’il soit bien portant, malade ou porteur de handicap. Il·elle contribue au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en organisant des activités d’éveil. Il·elle veille à l’accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure.
- Responsable et/ou responsable adjoint·e du multi-accueil -+ Assistant·e éducatif·ve petite enfance
- Non
- Externes : Les enfants et les familles
- Internes : Equipe du Multi-Accueil, directrice, autres services fonctionnels de la collectivité, coordinatrice petite enfance, EJE
- Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, plage horaire de 7h à 19h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit) Multi-Accueil « Pierre et le Loup » 10 12-14 place du Trident 78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
- Participation à des réunions
- Participation à des actions collectives autour parentalité
- SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION :
- DT POLIO COQUELUCHE HEP B Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260828000297-assistant-e-educatif-ve-petite-enfance-60?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
- Titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales
- Environnement territorial
- Connaissance de l’enfant
- Hygiène et sécurité
- HACCP
SAVOIRS
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIRS FAIRE
- Savoir transmettre des informations
- Savoir travailler en équipe
- Respecter l’enfant et sa famille
- Appliquer les règles du secret professionnel
SAVOIRS ETRE
- Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité, sens de l’accueil
- Être à l’écoute et disponible
- Créatif et innovant
- Sens de l’observation
- Dynamisme
- Empathie
- Ponctualité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
Qui recrute ?
Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Chanteloup-les-Vignes, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 27 octobre 2026
Référence O078260828000297 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle