Animateur.trice des temps péri et extra scolaires (365) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Chanteloup-les-Vignes (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Rattaché·e à la Direction Enfance Education, il·elle encadre et anime des activités sur les mercredis et vacances (ALSH), sur les temps d’Accueils Pré et Post Scolaires du matin et du soir (APPS), sur le Temps de Repas et d’Animation du Midi (TRAM), sur une dynamique de projets avec prise en compte du rythme de l’enfant.
- Il·elle met en œuvre le projet pédagogique du service par l’élaboration de projets d’animation innovants et spécialisés de nature à enrichir l’offre éducative en faveur de la jeunesse. Il·elle est une force de proposition sur les projets et actions sur la Ville.
- Responsable / Responsable adjoint des temps périscolaires et extrascolaires -+ Animateur·trice des temps périscolaires et extrascolaires
- Non
- Externes : Les enfants et les familles
- Internes : Les agents de la DEE
- Temps complet, annualisé, du lundi au vendredi, alternance 7h-16h30 / 9h-19h selon le profil sur les journées scolaires. 25 congés annuels + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit) Cité Champeau 2, ter rue Paul Gauguin 78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260828000521-animateur-trice-temps-peri-extra-scolaires-365?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupe
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Connaissance des besoins de l’enfant et comment être à l’écoute de ces besoins
- Connaître la législation en matière d’encadrements des mineurs (ACM, séjours et activités spécifiques)
SAVOIRS FAIRE
- Travailler en équipe (Formation permanente, innovation et adaptation)
- Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’activités
- Partager et transmettre ses connaissances aux enfants, aux collègues
- Optimiser les moyens existants (matériel et équipements)
- Garantir la sécurité des enfants
- Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
BAFA / BAPAAT
SAVOIRS ETRE
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la menée de groupe, bienveillance
- Savoir prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
- Être rigoureux et organisé
- Sens de la communication
Qui recrute ?
Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Chanteloup-les-Vignes, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 27 octobre 2026
Référence O078260828000521 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle