Animateur TNC 21h H/F - Mairie de SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES
Mairie de SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES
Saint-Arnoult-en-Yvelines (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 novembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité du Directeur ACM, vous intégrez une équipe d’animateurs ayant pour mission de mettre en place des activités d’animation et de loisirs pour des enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
- Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes. Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
- Proposer, organiser et animer des activités diverses et adaptées aux différents temps d’accueil et aux différents publics (manuelles, sportives, culturelles…), en accord avec le projet pédagogique de la structure
- Accueillir les familles et assurer la transmission des informations relatives aux enfants
- Encadrer le temps de restauration scolaire le midi, la prise du goûter et les études surveillées à l'école
- Polyvalence et entraide au sein des différentes structures ACM afin d'assurer la sécurité et l'accueil des mineurs (secteur enfance et/ou jeunesse)
- Participer aux manifestations et événements organisés par la commune
- Participer aux mini séjours
- Emploi permanent à temps non complet 21h hebdomadaires.
- Accueil périscolaire du matin + restauration scolaire le midi + accueil périscolaire du soir
- Mercredis + vacances scolaires
- Disponibilité certains samedis (évènements /manifestations) + quelques soirées (réunions d’équipe)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Profil recherché
Profil du candidat
- BAC minimum
- BAFA exigé
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances des différents publics jeunes
- Savoir proposer et animer des activités variées et de qualité auprès d'un public jeune
- Savoir encadrer un groupe et gérer des situations conflictuelles
- Savoir détecter et prévenir des situations et/ou comportements à risques
- Pédagogie
- Sens de l'organisation, de l'anticipation
- Sens du service public
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Qui recrute ?
Mairie de SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Arnoult-en-Yvelines, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O078260831001031 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle