Assistant-e de Direction - Mairie d'ACHERES
Mairie d'ACHERES
Achères (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Pour la Direction Générale des Services
- Assistant-e de Direction (H/F)
- Cadre d’emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux
- Organisation et planification des agendas de la Direction Générale (rendez-vous, réunions…)
- Accueil physique et téléphonique, transmission d’informations aux services et aux élus
- Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus
- Préparation de dossiers de présentation
- Participation à la préparation et au suivi des séances du conseil municipal
- Réalisation et suivi du registre des (décisions) délibérations et du recueil des actes
- Assistance de la Direction Générale dans le pilotage des projets transversaux
- Gestion comptable pour la Direction Générale et la Direction juridique
- Participation à la gestion du courrier de la collectivité via le logiciel Elise et à la G.R.U
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la commune et de son histoire et de ses projets structurants
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des différents registres d’écritures
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
- Sens de l'accueil, du dialogue et de l’écoute
- Disponibilité
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité d’adaptation
- Très grande discrétion et loyauté
Adhésion aux 6 valeurs phares de la ville
Intelligence collective, esprit d’équipe, respect des engagements, loyauté, confiance et perfectionnement continu
Qui recrute ?
Mairie d'ACHERES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant de direction
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Achères, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 octobre 2026
Référence O078260831001119 · Publiée le 31 août 2026 · Voir l'annonce officielle