ATSEM (h/f) - Mairie de SARTROUVILLE
Mairie de SARTROUVILLE
Sartrouville (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 6 novembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité du responsable de la coordination des personnels de service, vous veillez au respect du projet d’établissement en partenariat avec l’équipe encadrante.
- Poste ouvert au cadre d’emplois des ATSEM territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
- Rémunération statutaire
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Adhésion CNAS et amicale du perosnnel
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
- Assister le personnel pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (entre 2 ans ½ et 6 ans)
- Assurer la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel scolaire et éducatif
- Encadrer et aider les enfants pendant le temps du repas
- Accompagner les enseignants au cours de certaines activités extérieures à l’établissement : sorties, …
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité pour apporter aide et assistance aux enfants
Profil recherché
Nos attentes
Idéalement titulaire du CAP Petite enfance, vous disposez d’un sens aigu de l’accueil et du service public, allié à des qualités d’écoute et de maîtrise de soi. Vous manifestez une vive motivation pour travailler auprès des jeunes enfants. Rigoureuse, discrète et autonome, vos qualités relationnelles, votre sens des responsabilités et du travail d’équipe seront des atouts indispensables pour ce poste.
Vos atouts
Connaissances de l’environnement de l’enfant (règles d’hygiène et de sécurité) Aptitudes à agir et à réagir face à toute situation Aptitude à modifier ses méthodes de travail en fonction des techniques et des besoins nouveaux
Qui recrute ?
Mairie de SARTROUVILLE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Sartrouville, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O078260907000160 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle