Animateur(trice) - Mairie de RAMBOUILLET
Mairie de RAMBOUILLET
Rambouillet (78)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Débutant accepté
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 6 novembre 2026
Vos missions
- Ville de près de 27 000 habitants, située en pleine cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire. Sous l'autorité des responsables de CLAE ou Centres de Loisirs, vous prenez en charge les enfants de 3 à 17 ans qui fréquentent nos différentes structures, et prenez part, en amont, à toutes les activités qui y sont liées.
- Accueillir le public
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ou disciplines
- Participer à la mise en œuvre et à l’application du projet pédagogique
- Planifier et organiser un cycle d’activités en fonction des besoins du groupe
- Préparer, animer et évaluer une séance ou un cycle d’activités
- Prendre en charge ponctuellement un projet transversal, une structure ou un séjour (gestion des équipements et d’un budget)
- Mettre en œuvre une situation pédagogique d’apprentissage, pratique et démonstration d’une ou plusieurs activités
- Rédiger des projets et des bilans
Profil recherché
Vous êtes d’un tempérament dynamique, avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives. Vous manifestez un grand intérêt à travailler auprès des enfants de 3 à 17 ans et avez acquis une première expérience dans ce domaine. Lors de vos expériences précédentes, vous avez démontré vos capacités à travailler en équipe et à rendre compte à votre hiérarchie. Le PSC1 et le Brevet de surveillant de baignade serait un plus.
Qui recrute ?
Mairie de RAMBOUILLET
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Rambouillet, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O078260907000831 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle