Secrétaire pour le service de l'urbanisme (H/F) - Mairie du MESNIL-LE-ROI
Mairie du MESNIL-LE-ROI
Le Mesnil-le-Roi (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 6 novembre 2026
Vos missions
- La ville du MESNIL LE ROI recherche un/une secrétaire du service de l’Urbanisme, catégorie C de la filière administrative, pour pouvoir la vacant du poste par suite du départ à la retraite de la titulaire. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Urbanisme, au sein des services techniques et urbanisme
- Accueil des administrés : renseignements d’urbanisme et foncier
- Secrétariat du service de l’Urbanisme
- Enregistrement du courrier
- Convocations aux commissions d’urbanisme et courriers divers
- Enregistrement et préparation matériel des dossiers pour les commissions
- Suivi et envoi à la DDE et aux différents services
- Suivi des registres
- Classement
- Rédaction des arrêtés d’alignement, de numérotage
- Recherches d’archives
- Contact avec les Notaires et Géomètres
- Mise à jour des logiciels et du patrimoine
- Secrétariat du service technique (en l’absence de la secrétaire)
- Temps complet (35h) – travail du mardi au samedi matin
- 30 jours congés payés
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labellisée + participation employeur à la prévoyance (contrat collectif)
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de secrétariat ou expérience significative dans ce domaine
- Connaissance de l’organisation d’une Commune
- Expérience ou connaissance dans la gestion des autorisations d’occupation des sols (souhaitée)
- Sens du service public
- Sens du contact avec le public
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur et organisation
Qui recrute ?
Mairie du MESNIL-LE-ROI
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Mesnil-le-Roi, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O078260907000971 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle