Agent d'entretien et restauration (h/f) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Montigny-le-Bretonneux (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 7 novembre 2026
Vos missions
- Manipulation des cagettes en livraison
- Mise en table entre 70 et 300 couverts
- Préparation des entrées, fromages et desserts : découpe et présentation
- Mise en chauffe : entrée et sortie du four du plat principal
- Service de table, pose des plats, débarrassage
- Remise en l’état des réfectoires et de l’office (chaise et sols des réfectoires et de l’office, vaisselle et lave-vaisselle, fours…)
- Evacuation des sacs poubelles
- Désinfection local poubelle et containers, déplacement des containers
- Ménage et remise en état des sols et mobiliers
- Entretien du linge (lavage et séchage)
- Dépoussiérage et remise en état durant les vacances scolaires
- Utilisation ponctuelle de la mono brosse ou shampouineuse
- Dépoussiérage et remise en état durant les vacances scolaires
Profil recherché
Vos Compétences techniques
- Application et respect des règles d’hygiènes (norme HACCP appréciée)
- Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpe
- Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe)
Vos aptitudes
Aptitudes physiques.
- Sens de l’accueil
- Diplomatie, patience, discrétion
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Disponibilité
Spécificités du poste
- Gestes répétitifs, port de charge, station debout, manipulation ponctuelle de la mono brosse ou shampouineuse
- Poste à temps complet
Horaires
amplitude maximum possible de 7h à 17h30, du lundi au vendredi 36 hebdomadaires : 25 jours de congés + 6 jours RTT, 2 jours de pénibilité.
Rémunération
- rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
- Action sociale : Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
Qui recrute ?
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 7 novembre 2026
Référence O078260908000792 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle