Chargé de projet Dotations et suivi financier F/H - Conseil départemental des Yvelines
Conseil départemental des Yvelines
Guyancourt (78)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+3
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires.
- Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont les agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc.
- Au sein du Pôle Services aux collèges de la Direction de l’Education et en lien étroit avec la responsable du pôle et le service territoire et relations aux collèges, les principales missions sont concentrées autour du calcul, de la formalisation, du suivi et de l’analyse des moyens financiers en faveur des collèges et des autres bénéficiaires des aides éducatives Vous êtes garant de la mise en œuvre optimale des modalités de financement des collèges publics et privés et de la cohérence de l’action du département en la matière.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260915001269-charge-projet-dotations-suivi-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans
- Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplôme BAC +3/4/5 en Contrôle de gestion, ou Gestion des Entreprises et des Administrations.
- Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités et des EPLE
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de Gestion administrative et financière
- Aisance avec les outils métier et les systèmes d'information
- Sens de l'organisation face aux échéances légales et contraintes calendaires
Savoir-être
- Etat d'esprit constructif et adhésion à la conduite de changement
- Travail en équipe et sens du dialogue
- Autonomie et polyvalence
AUTRES INFORMATIONS
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI) Permis B obligatoire
Qui recrute ?
Conseil départemental des Yvelines
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire de comptabilité
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Guyancourt, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O078260915001269 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle