UN RESPONSABLE DE L’AMENAGEMENT DES ESPACES PUBLICS DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) DES[...]
Une commune
Croissy-sur-Seine (78)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 novembre 2026
Vos missions
- Au sein de la direction des services techniques et de l’aménagement, le Directeur (trice) adjoint (e) des services techniques a en charge le suivi des études et des travaux des projets d’aménagement de VRD et des espaces publics de la commune de Croissy sur Seine. Il a également en charge le Centre Technique Municipal (CTM).
- Le CTM est composé du pôle aménagements extérieurs (7 agents), du pôle Bâtiments (3 agents), ainsi que d’un agent chargé de la manutention et un agent en charge du parc automobile.
- Astreintes de décision en l’absence du DST
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260916000527-responsable-amenagement-espaces-publics-directeur-trice-adjoint-e-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur"
Profil recherché
Vous avez des connaissances et expériences dans les domaines :
- Liés aux missions
- Encadrement d’équipe et management
- Conduite de projets
- Réglementations du domaine
- Réglementations en termes de sécurité
- Finances publiques et marchés publics
- Fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et des projets innovants
Qui recrute ?
Une commune
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable de la logistique
Le nom exact de l'employeur figure sur l'annonce officielle.
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Croissy-sur-Seine, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 15 novembre 2026
Référence O078260916000527 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle