Responsable de la médiathèque (h/f) - Mairie de ROSNY-SUR-SEINE
Mairie de ROSNY-SUR-SEINE
Rosny-sur-Seine (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Expert
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 décembre 2026
Vos missions
- La Ville de Rosny-sur-Seine recrute son/sa Responsable de médiathèque. Au sein de la collectivité, vous êtes chargé(e) de piloter et de développer l’activité de la médiathèque, en contribuant à son rayonnement culturel et à son ouverture à tous les publics. Vous participez pleinement à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la commune et au développement de projets culturels en lien avec les acteurs du territoire.
- Animer et conduire la politique d’acquisition, de conservation et de développement des ressources documentaires de la médiathèque
- Assurer l’indexation et le catalogage des ouvrages
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la documentation et de la diffusion de l’information
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’animations et d’expositions en lien avec le réseau de lecture publique de GPSEO
- Construire ces actions en concertation avec les élus, le responsable hiérarchique, les services municipaux, les associations, les enseignants, les bibliothèques environnantes et les différents partenaires du territoire
- Participer au développement de partenariats avec les acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et associatifs
- Participer aux projets transversaux menés en collaboration avec les autres acteurs culturels
- Contribuer à la réflexion collective autour des enjeux et des évolutions de la lecture publique
- Assurer le développement de la lecture et mettre en œuvre des actions visant à conquérir et fidéliser de nouveaux publics, en collaboration avec les services municipaux
- Participer à l’accueil des différents publics et contribuer à la qualité du service rendu aux usagers
- Assurer les inscriptions, le prêt et le retour des documents
- Organiser et assurer l’accueil des groupes et participer aux actions de médiation et d’animation
- Animer et piloter une petite équipe
- Organiser et coordonner l’activité de l’équipe au quotidien
- Accompagner les agents dans leurs missions et favoriser la dynamique collective et la qualité de l’accueil des publics
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la médiathèque, en lien avec le responsable hiérarchique
- Participer à la définition et au suivi des besoins de la structure
- Évaluer les activités de la médiathèque, analyser les résultats et en assurer la communication auprès de la hiérarchie et des élus
- Gérer et développer le logiciel ORPHE
Profil recherché
Profil recherché
Vous disposez d’une formation ou d’une expérience dans le domaine des métiers des bibliothèques, de la documentation ou de la médiation culturelle. Vous maîtrisez les enjeux liés à la lecture publique et au développement des collections et disposez d’une bonne connaissance des pratiques professionnelles en bibliothèque.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Sens du service public et de l’accueil
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Aptitude à conduire des projets et à développer des partenariats
- Capacité d’initiative et d’adaptation
- Organisation, rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Une expérience en encadrement d’équipe et en gestion administrative et budgétaire serait appréciée. Vos atouts Vous souhaitez vous investir dans un équipement culturel de proximité et contribuer à son rayonnement sur le territoire ? Vous aimez imaginer des projets, développer des partenariats et aller à la rencontre de nouveaux publics ?
Rejoignez nous et participez activement au développement d’une médiathèque ouverte, dynamique et au service de tous les habitants.
Qui recrute ?
Mairie de ROSNY-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable d'une unité de bibliothèque
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Rosny-sur-Seine, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 23 novembre 2026
Référence O078260924001211 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle