AGENT D'EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS - Mairie de ELANCOURT
Mairie de ELANCOURT
Yvelines (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Vos missions
- Assurer l’accueil au sein des équipements sportifs
- Gérer l’entretien et l’hygiène des équipements sportifs-Renforcer l’équipe logistique
- ● Ouvrir et fermer les locaux
- ● Permettre ou interdire l’accès des sites sportifs
- ● Mettre à disposition le matériel
- ● Transmettre au responsable les réclamations des usagers
- ● Participer au montage des installations sportives
- ● Effectuer le contrôle des accès
- ● Inspecter les locaux
- ● Signaler tout dysfonctionnement
- ● Faire respecter le règlement intérieur
- ● Effectuer le nettoyage quotidien des locaux
- ● Assurer et maintenir en état de propreté les équipements
- ● Signaler toute anomalie
- ● Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
- ● Contrôler le matériel mis à disposition des utilisateurs
- ● Contrôler le matériel de secours et d’incendie, ainsi que des moyens d’appel
- ● Se tenir informé (lire les notices techniques) des dangers d’utilisation des matériels, des fournitures ou divers produits
Profil recherché
- TRAVAILLER EN EQUIPE
- SENS DE LA NEGOCIATION, MEDIATION, GESTION DES CONFLITS
- SENS DU CONTACT ET DU RELATIONNEL
- AVOIR UNE ATTITUDE ET UN COMPORTEMENT GARANT DU RESPECT DU SERVICE PUBLIC
- AVOIR LE SENS DE L’ORGANISATION ET DE LA METHODE
- CONNAISSANCE DES MACHINES D’ENTRETIEN
- CONNAISSANCE DES PRODUITS D’ENTRETIEN
- FAIRE RESPECTER LE REGLEMENT
- RESPECTER LES REGLES D’HYGIENE
- PETITE MAINTENANCE
- POLYVALENT
- DISCRETION
- AVENANT
- DISPONIBLE
- PONCTUEL
- RIGOUREUX
Qui recrute ?
Mairie de ELANCOURT
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Élancourt, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 13 novembre 2026
Référence O078261013001086 · Publiée le 13 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle