Aide de laboratoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Conseil Departemental de la Somme
Dury (80)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 30 novembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité hiérarchique de la directrice-adjointe du laboratoire départemental d’analyses, l’aide de laboratoire assure la gestion sanitaire opérationnelle des secteurs laverie, traitement des eaux et autopsie, incluant la collecte, le traitement et la traçabilité des consommables, déchets et eaux contaminées, ainsi que le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements.
- Il/elle gère également les stocks (réception, contrôle, stockage, distribution, inventaire).
- En suppléance, il/elle peut assurer les enlèvements sur site avec traçabilité et signalement des incidents Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260924001349-aide-laboratoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
- Niveau Bac
Connaissances
- Connaissance de l'outil informatique (suite office a minima)
- Connaissance des procédures de décontamination, de stérilisation, de gestion des déchets (DASRI), de traitement des eaux, de normes d'hygiène en labora-toire
- Connaissances en gestion des stocks
- Connaissances en traçabilité des prélèvements
Aptitudes professionnelles
- Manipulation de produits chimiques et agents biologiques
- Utilisation d’autoclaves (Formation prévue)
- Gestion des stocks (réception, contrôle, inventaire)
- Assurer la traçabilité administrative et technique
- Rédaction de fiches d’anomalie en lien avec le système qualité
Comportements professionnels – motivations
- Rigueur
- Respect des protocoles
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Travail en équipe
- Vigilance
Qui recrute ?
Conseil Departemental de la Somme
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Personnel de laboratoire médical
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Dury, Somme (80)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O080260924001349 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle