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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

GARDE-CHAMPETRE - Mairie de LAUTREC

Mairie de LAUTREC

Lautrec (81)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Permis B exigé
  • Travail de nuit ou le week-end

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 1 novembre 2026

Vos missions

  • La Commune de Lautrec, commune rurale et touristique du Tarn, recrute un(e) Garde champêtre afin d'assurer les missions de police rurale, de surveillance du territoire et de proximité auprès de la population.
  • Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale, vous participez à la prévention et au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une présence de terrain régulière sur l'ensemble du territoire communal et contribuez au respect des arrêtés municipaux, des lois et règlements relevant de vos compétences.
  • Surveillance et prévention
  • Assurer une présence régulière sur le territoire communal
  • Assurer la sécurité aux abords des écoles
  • Assurer une surveillance sur des secteurs ciblés ( école-collège-aires de jeux-bâtiments communaux... )
  • Assurer une surveillance des espaces publics, des zones rurales, agricoles et naturelles
  • Assurer une surveillance particulière lors des manifestations et événements
  • Prévenir les atteintes à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques
  • Participer à la prévention des incivilités et des dégradations
  • Police rurale et environnement
  • Assurer les missions de police rurale relevant des compétences du garde champêtre
  • Rédiger les arrêtes municipaux en lien avec la police du maire, la voirie, circulation et l'occupation du domaine public
  • Veiller au respect de l'application des arrêtes et de la règlementation
  • Rechercher et constater les infractions relevant de vos compétences
  • Établir les procès-verbaux et rapports nécessaires
  • Veiller à la protection des espaces naturels, agricoles et forestiers
  • Participer à la lutte contre les dépôts sauvages et les atteintes à l'environnement
  • Relation avec la population
  • Assurer un rôle de proximité auprès des habitants, commerçants, agriculteurs et associations
  • Assurer la distribution du bulletin municipal ou toutes informations municipales
  • Assurer l'affichage municipal
  • Travailler en lien avec les services municipaux, les élus et les différents partenaires institutionnels
  • Gestion des cérémonies commémoratives
  • Gestion des manifestations et des occupations du domaine public
  • Gestion des cimetières et de la police funéraire
  • Gestion du marché hebdomadaire
  • Gestion de la vidéo protection
  • Poste à temps complet
  • Horaires adaptés aux nécessités de service ( manifestations, week-end ., jours fériés ...)
  • Déplacement quotidien sur la commune
  • Véhicule de service et équipements professionnels mis à disposition

Profil recherché

Bonne connaissance du cadre juridique de la police rurale, des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation environnementale. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Capacités d'observation, d'analyse, de discernement et de rendu compte. Aptitude à intervenir avec autonomie, sang-froid et sens des responsabilités.

Qualités relationnelles, diplomatie, disponibilité, réactivité et esprit d'équipe. Respect des obligations de discrétion professionnelle, de confidentialité, de neutralité et de déontologie. Être titulaire du Permis B.

Qui recrute ?

Mairie de LAUTREC

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Agente locale / Agent local de tranquillité publique

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Lautrec, Tarn (81)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 15 novembre 2026

Référence O081260911000621 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle