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TerritorialeCat. A · CadreDépartement

RESPONSABLE DU SERVICE EXÉCUTION BUDGÉTAIRE (H/F) 1419-01 - Conseil Départemental du Var

Conseil Départemental du Var

Toulon (83)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 28 octobre 2026

Vos missions

  • Le poste Nature de l’emploi : Vacant Référence du poste : 1419-01 Qui sommes-nous ? La direction des finances gère les finances du Département et les financements extérieurs ainsi que le contrôle de gestion et la sécurisation des partenariats financiers du Département.
  • Elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Elle est notamment chargée de préparer les décisions budgétaires de la collectivité, d’assurer leur mise en œuvre, de tenir la comptabilité et d’ordonnancer les dépenses et les recettes.
  • Elle intervient en soutien ou en contrôle sur toutes les questions financières de la collectivité. Elle est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures d’élaboration, d'exécution et de contrôle du budget. Elle pilote le système d’information financier.
  • Elle analyse par ailleurs les bilans financiers des partenaires, assure les obligations légales de publicité ainsi que la surveillance et l'évaluation des évolutions financières et des risques juridiques associés.
  • En tant que Responsable du service exécution budgétaire, vous assurez la coordination et le contrôle de l'exécution des dépenses et des recettes pour l'ensemble des budgets de la collectivité, tout en garantissant le respect scrupuleux de la réglementation comptable et des délais réglementaires.
  • Sous l'autorité du responsable de pôle, vous encadrez et animez les équipes du service, organisez le travail des cellules et accompagnez les directions opérationnelles dans l'application des procédures budgétaires.
  • Votre rôle consiste également à optimiser les processus financiers, à superviser les régies et à gérer les relations avec les prestataires ou la paierie, notamment pour les dossiers complexes ou pré-contentieux.
  • Enfin, vous impulsez une dynamique de professionnalisation et de formation continue au sein de la fonction comptable par la mise en œuvre d'expérimentations et l'animation de groupes de travail transversaux.

Profil recherché

  • Et les avantages ?
  • Titres - restaurant (9.20€)
  • 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
  • Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
  • Participation mutuelle et prévoyance au choix
  • Participation aux frais de transport en commun
  • Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP
  • Les conditions à remplir pour postuler

Connaître

  • le cadre réglementaire du budget et de la comptabilité publique
  • les procédures d'engagement, de liquidation, de mandatements comptables
  • la réglementation des pièces justificatives
  • la Nomenclature comptable M57 et ses budgets annexes le cas échéant
  • la réglementation sur les marchés publics

Savoir

  • optimiser les processus comptables
  • rédiger

Maîtriser

  • les outils bureautiques
  • les outils du système d’information financier
  • Vous possédez le sens du travail en équipe, une bonne faculté d’adaptation et des qualités relationnelles, vous êtes organisé et rigoureux
  • Rejoignez-nous !

Qui recrute ?

Conseil Départemental du Var

Département

Fonction publique
Territoriale
Métier
Responsable budgétaire

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.

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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.

Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.

Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).

Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Toulon, Var (83)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 26 octobre 2026

Référence O083260827001043 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle