Chargé de mission Contrôle de Gestion (h/f) - LA SEYNE SUR MER

• Dans un contexte de renforcement des exigences en matière de maîtrise des risques, de pilotage financier et de transparence de l’action publique, vous participerez, dans le cadre de ce poste à la fois stratégique et opérationnel, au pilotage et à l’évaluation des activités ainsi qu’au suivi des structures satellites à la collectivité.
• De plus, vous développerez les dialogues de gestion avec les services, réaliserez des études d’aide à la décision, d’analyse de coûts et de conception des procédures visant à optimiser la gestion des ressources publiques et le contrôle interne et l’évaluation.
• Analyser les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
• Contribuer à la priorisation des politiques publiques et au développement de projet à vision stratégique
• Développer des outils de pilotage et d’évaluation pour optimiser la gestion des ressources
• Poursuivre la montée en puissance des contrôles externes
• Gérer les marges de manœuvre financières liées aux plafonds des ressources
• Et plus précisément
• Mettre en place, structurer et animer les systèmes de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
• Assurer la fiabilité, la cohérence et l’analyse des données nécessaires à l’aide à la décision
• Développer des outils permettant d’optimiser les ressources et d’améliorer la performance globale
• Instaurer et animer un dialogue de gestion avec les directions et services
• Accompagner les responsables dans la définition d’objectifs, d’indicateurs et de plans d’actions
• Suivre l’exécution des actions et proposer des ajustements
• Déployer une démarche de management des risques et élaborer la cartographie associée
• Mettre en œuvre et animer le contrôle interne : procédures, référentiels, audits internes
• Participer aux contrôles externes (CRC, audits, DSP, associations) et préparer les éléments nécessaires
• Concevoir et piloter des dispositifs d’évaluation des politiques publiques
• Développer des démarches qualité et d’amélioration continue
• Produire analyses, bilans et recommandations stratégiques

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS REQUIS

Compétences

• Avoir une expertise en gestion publique, contrôle de gestion et analyse financière
• Maitriser des outils d’analyse financière, de gestion budgétaire et d’évaluation des coûts
• Savoir concevoir des procédures efficaces et réaliser des études d’aide à la décision
• Disposer de bonnes connaissances des politiques publiques, du cadre réglementaire et des évolutions socio-économiques
• Savoir mener des analyses approfondies des activités et des ressources de la collectivité
• Avoir la capacité de gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
• Savoir utiliser les fonctionnalités des outils de communication (internet, outlook..)
• Savoir utiliser les outils de visioconférence (Teams...)
• Connaitre le logiciel EVIDEN serait un plus

PROFIL

• Communication orale et écrite
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à être force de proposition et à mettre en œuvre opérationnellement les projets
• Réactivité, adaptabilité, disponibilité, discrétion
• Capacité d’écoute et de communication
• Respect des règles de confidentialité
• Aptitude à l’émission de consignes
• Savoir travailler en équipe et en transversalité avec différents acteurs
• Savoir gérer les priorités
• Bac +5, avec une dominante finances / contrôle de gestion et/ou expérience significative dans ce domaine

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• 35 ou 37h/semaine sur 5 ou 4,5 jours
• 12 jours d’ARTT
• Lieu d’affectation : Hôtel de ville
• Complément de rémunération annuel (13ème mois)
• Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
• CE : COS Méditerranée