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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Chauffeur de bus (h/f) - LA SEYNE SUR MER

Commune de La Seyne sur Mer

La Seyne-sur-Mer (83)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Permis D exigé

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 1 janvier 2027

Vos missions

  • Sous la l’autorité du Responsable du service, vous assurerez la conduite d’autocars et le contrôle, l’entretien et la maintenance du véhicule affecté. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260922001119-chauffeur-bus?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL

vous êtes :

  • Autonome, polyvalent, réactif, organisé, ponctuel, agréable et dynamique
  • Capable de tenir des plannings serrés, d’adapter ou d’optimiser un parcours, de vous concentrer sur la conduite et maintenir votre attention
  • Capable de réagir rapidement en présence d’un évènement soudain
  • Capable de conduire avec habileté et prudence, respectueux des règles de la circulation routière

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Permis D obligatoire
  • FIMO – Voyageurs (formation initiale minimum obligatoire) à jour + FCO (formation continue obliga-toire) à jour + carte chauffeur à jour

AVANTAGES LIES AU POSTE

  • 37h/semaine sur 5 jours – 12 jours d’ARTT
  • Lieu d’affectation : Mairie Technique – Parcs Autos
  • Complément de rémunération annuel (13ème mois)
  • Participation mutuelle sous réserve de contrat labellisé
  • CE : COS Méditerranée

Qui recrute ?

Commune de La Seyne sur Mer

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

Lire la suiteRéduire

Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

La Seyne-sur-Mer, Var (83)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 25 octobre 2026

Référence O083260922001119 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle