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TerritorialeCat. A · CadreCommune

Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services - SAINTE MAXIME

Commune de Sainte Maxime

Sainte-Maxime (83)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 1 décembre 2026

Vos missions

  • Participe, sous l'autorité de la directrice générale des services et au sein d'un comité de direction générale, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité ou de l'établissement public. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.
  • Dans son périmètre de délégation, contribue à la définition et au pilotage des politiques publiques sectorielles Contribution à la définition du projet stratégique global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans sa délégation Participation au collectif de direction générale Supervision du management des services Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur Veille stratégique réglementaire et prospective Communication externe et gestion de crise

Profil recherché

  • De formation supérieure
  • Contribution à la définition du projet stratégique global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans sa délégation
  • Participation au collectif de direction générale
  • Supervision du management des services
  • Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
  • Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
  • Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur

Qui recrute ?

Commune de Sainte Maxime

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Sainte-Maxime, Var (83)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 24 novembre 2026

Référence O083260925000309 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle