Auxiliaire de puériculture - COMMUNE DE PIOLENC
Commune de Piolenc
Piolenc (84)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Accueillir des enfants, individuellement et en groupe, de 2,5mois à 6 ans de manière occasionnelle ou régulière au sein de la crèche/halte-garderie "Gribouillis", en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement nécessaire à leur développement.
- Accueil des enfants et des familles, Garantir le bon déroulement de la période d’adaptation des enfants, Valoriser et soutenir la fonction parentale, Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant (respect, écoute, empathie)
- Participer aux activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant
- Fournir les soins quotidiens des enfants : changes, hygiène corporelle (toilette, habillement)
- Aménagement, nettoyage, désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (biberonnerie, jeux, mobilier ...)
- Décoration des lieux de vie
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Transmission des informations
- Participation à l'élaboration du projet de vie de la structure
Profil recherché
L’agent devra justifier :
- De l’obtention du diplôme d’Auxiliaire de puériculture
- D’une expérience d’un an sur un poste similaire, idéalement au sein d’une structure d’accueil de jeunes enfants
- De connaissances avérées de l’environnement de travail, notamment en matière d’hygiène, de sécurité, de développement de l’enfant et de travail en équipe pluridisciplinaire
- De compétences relationnelles solides, permettant un accompagnement bienveillant des enfants et un dialogue de qualité avec les familles
Qui recrute ?
Commune de Piolenc
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Piolenc, Vaucluse (84)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 octobre 2026
Référence O084260825001076 · Publiée le 31 août 2026 · Voir l'annonce officielle