Enseignant(e) artistique en Cor - COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
MAIRIE
Carpentras (84)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 6 novembre 2026
Vos missions
- A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne la pratique du Cor de façon spécialisée. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement, dans le respect des valeurs de la collectivité.
- Enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d’une expertise pédagogique et artistique, Conduit et accompagne des projets pédagogiques, artistiques et culturels au sein de la collectivité et de la politique culturelle locale, Développe la curiosité et l’engagement artistique, Organise, suit et évalue l’évolution des élèves, Participe aux évènements collectifs de l’établissement.
Profil recherché
- Techniques d’animation et de
- pédagogie de groupe
- Techniques artistiques utilisées
- dans l’art
- Culture active des disciplines et
- pratiques enseignées
- Histoire, philosophie, sociologie de
- l’art
- Techniques de lecture des œuvres
- analyse chorégraphique et
- scénographes
- Répertoires, compositeurs
- chorégraphes, metteurs en scène
- interprètes
- Corps, psychisme, postures et
- pathologies professionnelles
- Programmes et niveaux de
- qualification nationaux
- Texte et schémas d'orientation
- pédagogique ministériels et
- interministériels
- Évolution de la discipline et des
- pratiques
- Rigueur, patience et disponibilité
- Capacité d’adaptation, de
- diplomatie
- Sens de l'organisation, force de
- proposition
- Sens des relations humaines
- Sens du service public
Qui recrute ?
MAIRIE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Carpentras, Vaucluse (84)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O084260907000781 · Publiée le 7 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle