COMPTABLE/ ASSISTANT SECRETARIAT GENERAL - COMMUNE DE MALEMORT DU COMTAT
Commune de Malemort du Comtat
Malemort-du-Comtat (84)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Gestion et suivi comptable (mandats, titres, marchés, conventions, amortissements, inventaire ...)
- Suivi budgétaire (niveau Trésorerie, balance des comptes…)
- Suivi des marchés et des conventions (renouvellement)
- Assistance du Secrétariat Général
- Suivi des demandes techniques par les écoles en lien avec l’élu et la Secrétaire Générale
- Suivi et demandes de devis auprès des fournisseurs
- COMPTABILITE
- Gestion et suivi comptable investissement et fonctionnement (mandats, titres, marchés, suivi renouvellement des
- Conventions, gestion des loyers, P503…..) + traitement des devis et factures + suivi des emprunts
- Gestion de l’inventaire des biens et de leur amortissement
- ASSISTANCE DU SECRETARIAT GENERAL
- Conseil Municipal, Assurances, SUbventions, Elections, RH.
Profil recherché
Savoirs
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique- Maîtrise de la nomenclature comptable M57- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables- Maitrise du process d’élaboration budgétaire
- Savoir- Faire :- Savoir planifier le travail et gérer les priorités- Respecter les délais réglementaires- Respecter la hiérarchie et les consignes- Bonne gestion de son temps / anticipation- Savoir suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières- Maîtrise du logiciel métier comptable- Savoir rendre compte
- Savoir être :- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)- Discrétion professionnelle et devoir de réserve- Savoir communiquer efficacement et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension- Autonomie, qualités organisationnelles- Être force de proposition- Capacité à alerter la Secrétaire Générale sur les différents problèmes rencontrés.- Confidentialité
Qui recrute ?
Commune de Malemort du Comtat
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire de comptabilité
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Malemort-du-Comtat, Vaucluse (84)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O084260925000038 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle