AGENT POLYVALENT GESTION DES BATIMENTS (H/F) - SAINT-MATHURIN
Commune de SAINT-MATHURIN
Saint-Mathurin (85)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 avril 2027
Vos missions
- La commune de SAINT MATHURIN recrute un agent technique polyvalent pour la gestion des bâtiments. Équipe constituée de 4 personnes. Vous intervenez directement sur le patrimoine bâti de la collectivité afin de réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage.
- Vous êtes également amené-e à diagnostiquer les dysfonctionnements, à proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées, dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité. Un métier de terrain, manuel et polyvalent, où votre savoir-faire contribue directement au maintien en bon état du patrimoine de la collectivité et à la sécurité des usagers.
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie...)
- Travaux de menuiserie (création de mobilier : placards, estrades, étagères…)
- Effectuer toute la maintenance de premier niveau (remplacement d’ampoules, de poignées cassées, …)
- Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
- Transporter et installer le matériel dans les différentes établissements et collectivités (ganivelles, tables, bancs, barnums…)
- Aide à l’installation et l’entretien du mobilier urbain
- Récupération des cartons et papiers dans les bâtiments communaux (Mairie, accueil de loisirs…)
- Renfort à l’entretien des espaces verts (tonte, tailles, débroussaillage…)
Profil recherché
- CAP, BEP ou qualification dans l’un des domaines concernés
- Une expérience dans les domaines de la menuiserie, serrurerie, quincaillerie, peinture, plomberie, électricité est souhaitée
- La connaissance de la réglementation applicable aux ERP (établissements recevant du public) constitue un plus
- Permis de conduire B indispensable
- Habilitation électrique souhaitée
Qui recrute ?
Commune de SAINT-MATHURIN
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Mathurin, Vendée (85)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 novembre 2026
Référence O085260910000806 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle