CHARGÉ(E) DE MISSION VOLONTARIAT TERRITORIAL EN ADMINISTRATION (VTA) - VENANSAULT
Commune de VENANSAULT
Venansault (85)
En contrat uniquement
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 12 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 10 novembre 2026
Vos missions
- Dans le cadre de la gestion et de l'entretien des espaces verts, la commune souhaite, pour adapter sa pratique à la gestion de la faune et de la flore, et limiter le recours aux produits de traitement, mettre en place un plan de gestion différenciée des espaces verts.
- La commune est labellisé villes et villages fleuris (3 fleurs et doit, préalablement à la visite du jury, préparer le support nécessaire au renouvellement du label : concevoir et réaliser un document illustré de la commune dans le respect des critères de ce label. Mise en plan d'un plan de gestion différenciée des espaces verts.
- Ce document devra servir de base de travail aux espaces verts dans a cadre de la mise en place de l'entretien raisonné et des mesures de protection de la faune et de la flore. La mise en place d'un état des lieux du patrimoine arboré viendra compléter ce document. Réalisation du dossier à présenter au jury villes et villages fleuris.
Profil recherché
- BAC +2
- Maitrise des essences d'arbre
Qui recrute ?
Commune de VENANSAULT
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Venansault, Vendée (85)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O085260911000993 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle