AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES ESPACES COMMUNAUX (H/F) - LES LUCS-SUR-BOULOGNE
Commune de Les Lucs-sur-Boulogne
Les Lucs-sur-Boulogne (85)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 février 2027
Vos missions
- La commune des Lucs-sur-Boulogne recrute un agent polyvalent d'entretien des espaces verts et des espaces communaux.
- L’agent a pour mission principale d’effectuer des tâches polyvalentes incombant au service technique en matière de voiries et d’espaces publics en accord avec la politique zéro-phyto engagée par le Conseil Municipal depuis de nombreuses années et dans le respect du plan de gestion différenciée des espaces verts.
- Il effectuera ses tâches en binôme et devra se conformer aux décisions du responsable du service technique. 35 heures par semaine annualisées, Du lundi matin au vendredi.
- Tonte du gazon, broyage, débroussaillage, ramassage des feuilles mortes
- Entretien des terrains de foot enherbés et synthétiques, y compris traçage avec robot
- Entretien des courts de tennis
- Entretien du cimetière par la sélection de la flore spontanée et du fleurissement horticole
- Désherbage ou gestion de la flore spontanée des trottoirs et terre-pleins
- Entretien des sentiers piétons et pistes cyclables
- Nettoyage du mobilier de l’agglomération
- Suivi du véhicule principal de l’équipe (entretien et visite technique)
- Entretien courant du matériel utilisé
- Collecte des sacs de déchets des corbeilles
- Nettoyage des abords des points tri
- Sécurisation des voies après tempête
- Service aux associations (mise en place de barrières de police, tables, bancs, stands pliants…)
- Aide ponctuelle aux collègues (espaces verts, voirie, déchetterie, bâtiments)
- Respect des consignes de sécurité et des règles d’hygiène et de sécurité
- Conditions climatiques
- Disponibilité en cas d’événements exceptionnels (manifestation, intempéries)
- Utilisation obligatoire des EPI
- Sécurisation obligatoire des chantiers sur ou le long de la voie publique par de la signalisation temporaire adaptée et par le port de vêtement haute visibilité
Profil recherché
Compétences et savoir être
- Maitrise des techniques d’entretiens des espaces verts et naturels
- Conduite de tracteurs jusqu’à 50 cv et tondeuses autoportée
- Connaissance des outillages et matériels
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance en maitrise de respect de l’environnement
- Savoir définir les priorités dans les tâches
- Savoir se rendre disponible pour des raisons inopinées, en fonction des saisons, des changements climatiques et des urgences
- Être polyvalent et disponible
- Travailler en équipe
- Communiquer avec ses collègues
- Savoir appliquer les consignes données
- Devoir de réserve
Diplômes, formation et autres
- Diplôme ou formation en entretien des espaces verts sont un plus
- Être disposé à suivre des formations de professionnalisation
- Permis B
Qui recrute ?
Commune de Les Lucs-sur-Boulogne
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Les Lucs-sur-Boulogne, Vendée (85)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 16 novembre 2026
Référence O085260917000297 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle