TerritorialeCat. B · TechnicienCommune

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CHAVELOT

Commune de CHAVELOT

Chavelot (88)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau: Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps plein
Encadrement: Oui, vous encadrez une équipe
Poste à pourvoir: À partir du 9 novembre 2026

Vos missions

Accueille un groupe d'enfants, de jeunes
Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
Activités techniques
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
Activités spécifiques
Gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter
Animation dans le cadre de classes transplantées
Mise en oeuvre de soutien scolaire
Organisation d'activités multimédias
Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

participation à l'élaboration du projet pédagogique
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
construire et développer une démarche coopérative de projet
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
animation des activités et accompagnement des publics accueillis
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
élaborer et suivre le budget lié aux activités
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
impulser et animer la dynamique du groupe
mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

SAVOIRS :

savoirs socioprofessionnels
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
réseau de partenaires socio-éducatifs
connaissances pédagogiques liées au public
méthodologie de construction d'un cycle d'activités
conditions matérielles et techniques des projets et des activités
rythme de l'enfant et de l'adolescent
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
techniques d'animation et d'encadrement
caractéristiques du public adolescent

Savoirs généraux :

contexte géographique, socio-économique et culturel local
fonction publique territoriale et collectivités
orientations et organisation de la collectivité
comptabilité publique

Qui recrute ?

Commune de CHAVELOT

Commune

Fonction publique: Territoriale
Métier: Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Chavelot, Vosges (88)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 9 novembre 2026

Référence O088260910000081 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle