Animateur temps complet - Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON
Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON
Verrières-le-Buisson (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 25 octobre 2026
Vos missions
- Rattaché au responsable de la structure, vous participez à l’encadrement des enfants, durant la pause méridienne, les mercredis et vacances scolaires.
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Accueillir les enfants en situation de handicap dans un cadre bienveillant et sécurisé
- Concevoir et mettre en place les projets d’animations
- Animer des groupes d’enfants
- Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique
- Mettre en application et contrôler les règles de sécurité
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages
Profil recherché
LE PROFIL
- De préférence être titulaire du BAFA
- Sens du travail en équipe
- Être à l’écoute du public
- Capacité d’adaptation
- Assiduité sur les horaires de travail
- Très bon relationnel
- Connaissance des techniques d’animation de base
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail annualisé
Qui recrute ?
Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Verrières-le-Buisson, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 22 décembre 2026
Référence O091260826001132 · Publiée le 23 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle