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TerritorialeCat. C · ExécutionDépartement

Magasinier (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Conseil départemental de l'Essonne

Évry-Courcouronnes (91)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Travail de nuit ou le week-end

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Contrat
12 mois
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 27 octobre 2026

Vos missions

  • Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction des archives et du patrimoine mobilier (DAPM) : Un magasinier (H/F) Secteur Administratif, technique et logistique – Chamarande Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
  • Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend !
  • Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
  • La direction des archives et du patrimoine mobilier (DAPM) répond à des obligations légales en matière d'entretien et de conservation du patrimoine mais aussi à des orientations volontaristes du Département, notamment celle de garantir l'homogénéité de traitement des archives publiques.
  • Vous participez à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage et la préparation des biens et matériels. Vous entreposez, gardez et assurez le maintien des produits et matériels spécifiques à l'activité des services.
  • Réception et rangement des produits nécessaires aux différents services et documents inhérents à la direction
  • Faire le suivi des commandes
  • Contrôler la réception des arrivages
  • Organiser le rangement en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
  • Décharger des stocks
  • Respecter les procédures de déchargement et de réception
  • Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi par le service en charge de la livraison Manipulation et stockage des "produits"
  • Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
  • Effectuer les opérations d'inventaire

Profil recherché

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d’une formation ou d’une expérience dans le domaine de la logistique, de la gestion des stocks ou de la manutention. Vous maîtrisez les techniques de réception, de contrôle, de rangement et d’entreposage des marchandises, ainsi que les principes de gestion et d’inventaire des stocks.

Vous connaissez les règles de sécurité, les gestes et postures liés à la manutention ainsi que les conditions de stockage et de transport des produits. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez assurer le suivi des commandes, contrôler les arrivages et optimiser le rangement en fonction des espaces et des conditionnements réglementaires.

Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies. Une connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux serait un atout pour réussir dans ce poste.

Conditions d’exercice

  • Horaires réguliers avec pics d’activités en fonction des évènements (présence les jours d’ouverture le weekend, jours fériés ou lors d’évènements culturels)
  • Milieu parfois poussiéreux, bruyant ou odorant ; obligation de déplacement et manipulation de charges lourdes
  • Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
  • Poste basé à Chamarande, à pourvoir dès que possible en contrat de projet (contractuel, CDD 1an) sur le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux territoriale (catégorie C, filière technique)
  • 39 heures par semaine, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)
  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales du CNAS
  • Participation 75% du titre Navigo
  • Tickets restaurant

Qui recrute ?

Conseil départemental de l'Essonne

Département

Fonction publique
Territoriale
Métier
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.

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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.

Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.

Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).

Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Évry-Courcouronnes, Essonne (91)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 27 octobre 2026

Référence O091260828000444 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle