Jardinier - Mairie d'IGNY
Mairie d'IGNY
Igny (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 27 octobre 2026
Vos missions
- CADRE GENERAL Au sein de la Direction de l’Ecologie, de l’Aménagement Urbain et des Services Techniques (DEAUST) et placé sous l’autorité du responsable de la régie Espaces verts, l’agent des espaces verts est chargé(e) de l’exécution de travaux sur les espaces verts de la Ville.
- Entretien courant des espaces publics et privés de la commune : entretien des espaces verts, petites maçonneries, entretien de la voirie, nettoyage
- Entretien courant des autres sites communaux en renfort et selon les périodes
- Encadrement des équipiers et organisation des tâches sur le site d’intervention
- Compte rendu des interventions au responsable de régie EV
- Accompagnement et supervision d’un apprenti en alternance
- Nettoyage, soufflage, ramassage des déchets organiques ou inertes
- Participer et assurer l’entretien premier niveau de son véhicule et de ses matériels roulants
- Participer et assurer au nettoyage des matériels de l’équipe
- | CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps complet (37h30 hebdomadaire)
- Contraintes horaires / organisationnelles : rythme saisonnier été/hiver
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal – 8 rue Ampère
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
- Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l’employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Profil recherché
- | PROFIL
- Autonomie
- Sens du travail en équipe et du service public Sens de l’organisation
- Ponctualité et assiduité
- Respect des consignes de sécurité et risques pour le public et des échéances
- | SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
- Permis obligatoire : B
- Permis souhaité : CACES (bras articulé, chariot élévateur, nacelle)
Formation tronçonnage serait un plus
Formation souhaitée
entretien et aménagement des espaces paysagers Savoir organiser les activités selon les conditions météorologiques, techniques et matérielles.
Savoir travailler dans l’urgence
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre d’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Procédures de signalisation du danger
Qui recrute ?
Mairie d'IGNY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Igny, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 27 octobre 2026
Référence O091260828000978 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle