Agent polyvalent petite enfance H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE

• Au sein de la Maison de l’Enfance, sous l’autorité de la directrice ou de la directrice adjointe de la structure, la mission de l’agent technique polyvalent titulaire du CAP AEPE est d’être à la fois en renfort des agents polyvalents et des auxiliaires de puériculture en prenant soin des enfants qui lui sont confiés.
• Fonction : Entretien des locaux Fonction : Gestion de la lingerie Fonction : Relai en restauration Fonction : Réception des livraisons Fonction : Prise en Charge de l’enfant
• Entretien des sols des locaux en respectant le planning de nettoyage des différentes salles
• Entretien des mobiliers et des parties vitrées à hauteur adulte
• Entretien des sanitaires
• Vider les différentes poubelles des locaux
• Participer aux réunions d’équipe entretien
• Ramassage du linge en section
• Lavage, séchage, pliage et rangement en section
• Gestion du stock de linge et réception des commandes
• Réparation du linge abimé avec quelques travaux de couture
• Remonter à la direction les besoins en commande
• Réceptionner les commandes, vérifier les livraisons
• Prévenir une responsable si manque ou défaut de livraison
• Remplir les feuilles de traçabilité et les prises de températures
• Préparer les repas et les chariots pour chaque section
• Nettoyer, ranger la cuisine et l’électroménager
• Participer aux commissions de repas avec le prestataire de restauration
• Participer à l’entretien des surfaces des locaux, du mobilier et du matériel selon les règles d’hygiène en collectivité
• Assurer le nettoyage des coins repas et des coins goûters
• Fonction : Réception des livraisons Réceptionner et vérifier les livraisons selon le bon de commande. Ranger le matériel dans les réserves. Tenir un inventaire du matériel.
• Favoriser l’autonomie et l’éveil de l’enfant dans ses activités quotidiennes
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
• Assurer les soins quotidiens des enfants en individuel et en groupe
• Accompagner l’enfant pendant les temps forts (repas, endormissement) en respectant le rythme de chaque enfant
• Proposer des situations de jeux et des activités adaptées au développement et aux besoins de chaque enfant. –
• Repérer les signes cliniques, les signes de gravité et savoir alerter
• Observer et recueillir les données relatives aux enfants en charge
• Participer au travail d’équipe de la structure, aux projets, aux réunions de service et de parents
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure et de sa mise en œuvre
• Accueillir et encadrer des stagiaires
• L’agent pourra être amené à participer à l’activité du service et de la direction, selon les nécessités.

Votre profil

Connaissances, savoirs théoriques

• Connaître les règles générales d’hygiène et de sécurité en cuisine
• Connaitre les normes HACCP
• Connaître les besoins nutritionnels du jeune enfant

Savoir-faire

• Être polyvalent dans ses missions
• Travailler en équipe, être solidaire avec l’ensemble des collègues pour garantir une organisation harmonieuse et de qualité

Qualification, expérience

Formation HACCP

• Formation entretien des locaux dans les structures petite enfance
• Formation règles d’hygiène dans les structures petite enfance

Comportement professionnel et qualités

• Avoir le sens des relations humaines
• Faire preuve de dynamisme et rapidité
• Être communicatif, savoir écouter
• Faire preuve de patience, de disponibilité et de bienveillance
• Avoir l’esprit d’équipe et savoir s’adapter
• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
• Avoir le sens du Service public
• Savoir s’organiser et planifier ses tâches

Avantages collectifs au travail

• Congés supplémentaires (2 jours de fractionnement acquis)
• RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
• Compte-Epargne Temps
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
• Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an)
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• 2 soirées festives par an à destination des agents
• Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap

• Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
• https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE