AGENT DU CIMETIERE (h/f) - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Vigneux-sur-Seine (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 octobre 2026
Vos missions
- Assurer l’entretien du cimetière, ouvrir et fermer quotidiennement les portes du site
- Contrôler les convois, inhumations, travaux sur les sépultures.
- Assurer le gardiennage, l’entretien du cimetière et la surveillance des opérations funéraires, de fossoyage et de marbrerie
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260902000889-agent-cimetiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances en entretien des espaces verts
- Connaissances de base de la législation funéraire
- Sens du service public
- Goût pour le contact avec le public (familles endeuillées)
- Bonne présentation, ponctuel, bonne constitution physique
Savoir-faire
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Polyvalence
- Gestion des tâches en fonction des urgences
Savoir-être
- Professionnel, consciencieux, autonome et discret dans les missions
- Savoir travailler en équipe
- Représenter et être garant de l’image de la commune et du service public auprès des partenaires institutionnels et du public
Qualités relationnelles
Bonne présentation, ponctuel, bonne constitution physique.
Qui recrute ?
Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de service funéraire
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vigneux-sur-Seine, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 1 novembre 2026
Référence O091260902000889 · Publiée le 2 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle