UN(E) GESTIONNAIRE FINANCES ET MARCHES PUBLICS - Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON
Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON
Saint-Germain-lès-Arpajon (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité de la Responsable des Finances, Vous effectuerez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, la tenue des régies d’avances et de recettes. Vous concevrez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
- Réception, vérification et classement des pièces comptables
- Saisie des engagements et des mandatements
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les responsables de service
- Gestion des emprunts
- Gestion de l’inventaire
- Planification de la commande publique
- Préparation, suivi administratif des dossiers de marchés
- Analyse des offres
- Sélections et négociations avec les entreprises
- Gestion administrative et juridique des procédures liées aux opérations de marchés publics (CAO, DSP)
- Suivi administratif et juridique des procédures
- Suivi financier des marchés publics
- Assistance et conseil aux services dans l’évaluation de leurs besoins
- Exécution des marchés
- Déclaration des sinistres
- Suivi des sinistres et des déclarations de sinistres
- Centralisation et gestion des contrats
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Des procédures comptables et administratives financières. Des règles comptables et budgétaires. De la réglementation des marchés publics. Des nomenclatures comptables . De l’instruction des régies. Du logiciel informatique Berger Levraut. Du code des marchés publics. Du cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats.
Être capable :
D’appliquer et de faire appliquer les procédures légales concernant le budget. D’organiser et prioriser ses activités. D’autonomie. D’initiative. De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs. De méthode, de rigueur, de qualités relationnelles. Temps complet – 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/12/2026
Qui recrute ?
Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire de comptabilité
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-lès-Arpajon, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 3 novembre 2026
Référence O091260904000112 · Publiée le 4 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle