INTERVENANT ATELIER INFORMATIQUE ET ADMINISTRATIF H/F - Mairie de BRUNOY
Mairie de BRUNOY
Brunoy (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 9 novembre 2026
Vos missions
- La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
- Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
- Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
- Animation d’ateliers pédagogiques
- Initier les participants à l’usage de l’outil informatique (ordinateur, tablette, smartphone)
- Enseigner les bases de la bureautique (traitement de texte, tableur, présentation)
- Sensibiliser à l’utilisation des outils de communication et applications sur internet
- Enseigner la gestion et le classement de fichiers et dossier, le téléchargement et le chargement sur ordinateur
- Adapter le contenu des séances aux niveaux et à l’âge des participants (débutants à avancés, apprenants en langue française, langue étrangère, enfants en classe élémentaire, jeunes, séniors)
- Accompagnement en petits groupes
- Accompagner les participants dans la réalisation de projets personnels (CV, lettres, démarches administratives en ligne)
- Offrir un soutien pour aider les participants à développer leur autonomie numérique
- Participation à la vie du centre social
- Contribuer à la mise en place de nouveaux contenus lors des ateliers en fonction des besoins repérés
- Travailler en collaboration avec l’équipe pour l’organisation d’événements ou d'actions autour du numérique
- Participer à la promotion des activités du centre auprès des habitants
Profil recherché
Compétences
- Posséder des aptitudes pédagogiques et une maîtrise suffisante des règles de grammaire et de l'orthographe de la langue française
- Être à l'écoute, disponible et patient
- Etre en capacité d'animer en groupe ou en individuel
- Savoir établir une relation de confiance
- Avoir le sens du travail en équipe, des priorités et de la discipline
- Savoir rendre compte auprès du référent famille et de la direction du Trait d'Union
Conditions d'exercice
- poste à pourvoir à compter du 01/10/2026
- Rémunération statutaire
- Ateliers le vendredi de 9h45 à 11h45 puis de 14h15 à 16h15
- Des stages seront proposés ponctuellement
- une fois par mois le jeudi de 9h à 11h
Qui recrute ?
Mairie de BRUNOY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Brunoy, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 9 novembre 2026
Référence O091260910001354 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle