PSYCHOMOTRICIEN(NE) (h/f) - Mairie de LONGJUMEAU
Mairie de LONGJUMEAU
Longjumeau (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : BTS / DUT / BUT
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 10 novembre 2026
Vos missions
- Le service petite enfance est à la recherche d’un(e) psychomotricien(e) pour intégrer nos structures petite enfance (crèches et RPE). Cet agent aura pour mission d'accompagner les professionnel(le)s, d'accompagner le développement psychomoteur des enfants en fonction de leurs besoins spécifiques et d'accompagner les parents.
- Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, le psychomotricien intervient, dans un cadre de prévention, au sein des 2 établissements d’accueil de jeune enfant et du relais petite enfance pour : Promouvoir et favoriser la sécurité physique de chaque enfant accueilli, en lien avec sa famille Promouvoir et favoriser l’expression psychosensorielle Observer le comportement et le développement psychomoteur de l’enfant dans un but préventif Ecouter, conseiller, soutenir, informer, et éventuellement orienter des parents Soutenir les professionnelles dans l’accompagnement du développement psychomoteur des enfants accueillis Aider à la réflexion autour des pratiques professionnelles pour améliorer la qualité d’accueil de chaque enfant Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des projets pédagogiques Coordonner ses actions avec le pôle santé
Profil recherché
Profil
- Diplôme d’Etat de psychomotricien
- Maitrise de l’outil informatique
Qualités requises
- Respect du code de déontologie
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation
- Discrétion
- Esprit et travail en équipe
- Tolérance
- Disponibilité
- Capacité à transmettre et former les professionnelles
- Capacité à la prise de recul et à faire évoluer sa pratique professionnelle
Qui recrute ?
Mairie de LONGJUMEAU
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Psychomotricienne / Psychomotricien
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Longjumeau, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O091260911000584 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle