Auxiliaire de puériculture H/F - Mairie de BRUNOY
Mairie de BRUNOY
Brunoy (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 10 novembre 2026
Vos missions
- La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
- Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
- Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes. Le Multi-accueil « petits mousses Pitchounets » a un agrément de 60 places et est ouvert de 8h à 18h30 au public et pour les personnelles de 7h45 à 18h30.
- La structure est composée de 4 sections : une section de bébés composée de 11 bébés, une section de moyens composée de 16 enfants, une section de grands composée de 16 enfants et une section Pitchounet composée de 17 enfants d’âges mélangés avec des contrats occasionnels et réguliers.
- Poste à pourvoir le 1er/05/26
- 38h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
- Poste basé à Brunoy, 130 Rue de Cerçay
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité
- CIA en fonction de l’évaluation annuelle
- Participation employeur à la mutuelle / prévoyance
- Forfait mobilité durable
- Adhérent au CNAS
- Participer à l’accueil quotidien des enfants en respectant le projet pédagogique
- Mettre en œuvre l’adaptation de l’enfant
- Mettre en place la référence de l’enfant
- Communiquer avec les parents
- Répondre aux besoins de l’enfant (sécurité matérielle, sécurité affective, besoins sociaux et vitaux)
- Participer aux réunions d’équipe
- Respecter les mesures d’hygiènes des locaux et des personnes
Profil recherché
Compétences et profil
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en structure petite enfance souhaitée
- Savoir mettre en œuvre et adapter aux besoins des enfants accueillis le projet pédagogique en concertation avec l’équipe
- Savoir travailler en collaboration avec la directrice et l’équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité (HACCP)
- Patience
- Disponibilité
Qui recrute ?
Mairie de BRUNOY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Brunoy, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O091260911000843 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle