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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Electricien - Mairie de FLEURY-MEROGIS

Mairie de FLEURY-MEROGIS

Fleury-Mérogis (91)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Permis B exigé
  • Travail de nuit ou le week-end

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 16 novembre 2026

Vos missions

  • Sous l’autorité directe du Responsable Bâtiments, au sein du Centre Technique municipal, l’agent effectue les travaux d’installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire, selon les règles de sécurité. Il câble et raccorde des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarme…).
  • Il diagnostique les pannes et applique des mesures de protection, il effectue des travaux de dépannage et de maintenance.
  • Travaux d’entretien courant des équipements
  • Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements…) pour le passage de câbles
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et conduits électriques (en apparent ou encastré)
  • Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique des locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
  • Positionner et équiper une armoire électrique industrielle
  • Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant…)
  • Raccorder des câbles d’équipements électriques industriels aux machines, points d’éclairage ou prises de courant
  • Mettre sous tension l’installation électrique et effectuer des contrôles
  • Activités et tâches secondaires
  • Diagnostic et contrôle des équipements
  • Assurer la maintenance courante de l’outillage
  • Réalisation de petits travaux bâtiments avec les collègues du service bâtiments des autres corps d’état
  • Installation électrique des évènements festifs de la Ville
  • Catégorie d’emploi : C – filière technique
  • Travail 35 h/semaine du lundi au vendredi (8h30-12h/13h30-17h)
  • Port des EPI
  • Travail en équipe
  • Travail en soirée ou week-end sur les évènements festifs de la ville

Profil recherché

Qualifications et compétences requises

  • CAP/BEP électricité
  • Expérience minimum exigée : 2 ans
  • Permis B
  • Connaissances générales du BTP
  • Maîtrise des lectures de plans électriques et de bâtiment
  • Utilisation d’appareils de mesure électrique
  • Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
  • Respect des règles et consignes de sécurité, notamment des règles de sécurité du travail sous tension

Qualités attendues

  • Rendre compte à la hiérarchie
  • Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
  • Savoir organiser et anticiper son travail
  • Capacité d’adaptation et polyvalence
  • Réactivité et rigueur
  • Discrétion professionnelle
  • Evolution du poste en fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuées

Qui recrute ?

Mairie de FLEURY-MEROGIS

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Fleury-Mérogis, Essonne (91)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 14 novembre 2026

Référence O091260915000684 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle