Agent de propreté urbaine polyvalent (h/f) - Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Soisy-sur-Seine (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis de conduire
Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 14 novembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité du Responsable des espaces publics, la Ville de Soisy-sur-Seine recrute un agent polyvalent pour renforcer l’équipe propreté/voirie
- Conduite d'engin de propreté urbaine (balayeuse, gloutton)
- Ramasser les papiers, les déchets divers et déjections animales
- Vider les poubelles ou remplacer les sacs si nécessaire
- Suppression de l’affichage sauvage ou publicité mise en place sur le mobilier de voirie
- Petit désherbage aux pieds du mobilier urbain
- Participer au désherbage mécanique des trottoirs
- Participer au montage et démontage de certaines manifestations municipales (Fête des Jardins, 14 Juillet, Marché de Noël...)
- Mobilisation en cas d’événements climatiques (neige, inondations...)
- Participer à certaines missions en transversalité avec d’autres services
Profil recherché
- Pourquoi c’est un poste fait pour vous ?
- Vous appréciez le travail en extérieur
- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et appréciez les résultats concrets
- Vous souhaitez contribuer activement à la qualité du cadre de vie des habitants
Compétences attendues
- Permis de conduire indispensable
- Expérience souhaitée dans l’entretien des espaces publics ou de la voirie
Autres informations
- Horaires de travail : Lundi au jeudi de 7h30 à 16h00 et le vendredi de 7h30 à 15h00
Qui recrute ?
Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Soisy-sur-Seine, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 14 novembre 2026
Référence O091260915001438 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle