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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

AGENT DE RESTAURATION (h/f) - Mairie de WISSOUS

Mairie de WISSOUS

Wissous (91)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 1 novembre 2026

Vos missions

  • Intitulé du poste Agent de restauration polyvalent. Cadre d’emploi Adjoint technique.
  • Avec le responsable de la restauration et le responsable de site
  • Préparation des repas (entrées, fromages et desserts)
  • Mise en place de la salle
  • Accueil et service des enfants
  • Préparation des réceptions et service des buffets
  • Nettoyage de la cuisine et des salles
  • Réception et stockage des marchandises
  • Remplacement des collègues absents
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Application et suivi des règles d’hygiène (HACCP, GEMRCN)
  • Aide à la préparation des plats chauds occasionnels
  • Mise en place et service de buffets cérémonies et festivités

Profil recherché

  • Formation méthode H.A.C.C.P
  • Qualités relationnelles, disponibilité
  • Dynamisme, rigueur et méthodologie

Qui recrute ?

Mairie de WISSOUS

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Wissous, Essonne (91)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 1 novembre 2026

Référence O091260917000165 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle