CHARGE(E) D'OPERATION PPI BATIMENT - Mairie de LONGJUMEAU
Mairie de LONGJUMEAU
Longjumeau (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'ingénieur
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- La ville de Longjumeau dispose d’un programme d’investissement sur son patrimoine bâti ambitieux et volontaire. Dans un cadre économie efficient, des opérations doivent et prendre en compte les innovations et les adaptations à la maîtrise de l’énergie et aux changement climatique.
- La direction du patrimoine souhaite se doter d’un directeur de l’investissement qui prendra en charge la conduite des opérations majeures votées par l’équipe municipale. Les opérations devront s’inscrire dans la temporalité et les ressources décidées. La complexité des opérations et la diversité des équipements communaux nécessitent une expertise technique acquise.
- Le poste de directeur de l’investissement suivra les projets sur les fonctions de maître d’ouvrage mais aussi de maitrise d’œuvre ville.
- Conduite d’opération en Maitrise d’ouvrage des projets d’investissement communaux sur les bâtiments
- Conduite d’opération en Maitrise d’œuvre des projets d’investissement communaux sur les bâtiments
- Préparation budgétaire des opérations
- Participation à l’élaboration du PPI
- Proposition de solutions innovantes, notamment en matière énergétique et climatique
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’architecte, vous disposez d'une culture technique du bâtiment et d’une expérience lui permettant d’appréhender l’ensemble des enjeux liés aux opérations de construction, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine.
Compétences
- Connaissance de la loi MOP
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets
- Connaissances techniques en construction tous corps d’état
- Maîtrise des normes, réglementations et exigences applicables aux bâtiments
- Expertise en maintenance et gestion du patrimoine immobilier
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques, avec aptitude à apporter des solutions adaptées face aux imprévus
- Capacité à anticiper les besoins, identifier les risques et proposer des solutions pertinentes et pérennes
- Maîtrise du logiciel AutoCAD
- Rigueur et sens de l'organisation garantissant un suivi des projets dans le respect des délais et des coûts
- Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec l'ensemble des partenaires
- Sens de la coordination et aptitude à mobiliser autour des projets/chantiers
- Esprit d'initiative, réactivité et capacité à prendre des décisions
- Sens du service public
Qui recrute ?
Mairie de LONGJUMEAU
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Longjumeau, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O091260918000691 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle