Agent de propreté des locaux - Conseil départemental de l'Essonne
Conseil départemental de l'Essonne
Évry-Courcouronnes (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- Le Service des agents départementaux des collèges (SADC)assure
- La gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés
- Dans les 101 collèges pour les trois grandes missions de la direction
- (accueil, restauration scolaire, entretien général)
- Vous avez envie de contribuer aux bonnes conditions
- D’apprentissage des jeunes ?
- Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui
- Feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
- Chargé de propreté des locaux (F/H) – Collège Michel
- Vignaud à Morangis
- Chargé d’assurer l’entretien et le nettoyage des locaux d’un collège
- Sous la responsabilité du responsable territorial et en lien avec la direction du collège, vous êtes amené-e à
- Entretenir et nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel (surfaces
- Bâties, cour ainsi que les parties communes des logements de
- Fonction selon la configuration du collège)
- Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler les
- Dysfonctionnements
- Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles entretenues
- Et les locaux d’entretien
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer le nettoyage approfondi intérieur et extérieur (décapage
- Et lustrage des sols, vitres, cours…) pendant les périodes de
- Permanence
- Assurer ponctuellement le remplacement de l’agent d’accueil du
- Collège pendant ses pauses
- A l’heure du déjeuner, apporter son appui à la restauration :
- Entretien et nettoyage du réfectoire, de la plonge, préparations
- De base (assemblage)
- Laver, repasser et entretenir le linge
Profil recherché
Compétences attendues
- Savoir lire des notices d’utilisation, écrire et parler français
- Maîtriser les techniques d’entretien et l’utilisation des machines
- (mono brosse…)
- Respecter et appliquer les consignes
- Travailler en équipe
- Capacité à se positionner auprès des collégiens, en qualité de
- référent adulte
Profil
- Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement
- (ATTEE) titulaire
- A défaut, contractuel (CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire
- renouvelable)
Qui recrute ?
Conseil départemental de l'Essonne
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O091260918001252 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle