Technicien Bâtiments et Voierie-Patrimoine - Mairie de MILLY-LA-FORET
Mairie de MILLY-LA-FORET
Milly-la-Forêt (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
- Permis B exigé
- Déplacements
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Possible
- Expérience
- Confirmé
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Sous l'autorité du responsable de service, le technicien assure le suivi technique, l'entretien, la maintenance et la conduite des opérations de travaux du patrimoine bâti communal ainsi que des voiries et espaces publics.
- Il représente le maître d'ouvrage sur les chantiers, veille au respect des règles de l'art, de sécurité et d'accessibilité, et garantit la conservation du domaine public.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260923000065-technicien-batiments-voierie-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation technique de niveau Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS, DUT) en génie civil, génie climatique, génie électrique, bâtiment ou équivalent
- Bonne connaissance des contraintes d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de sécurité des bâtiments communaux, scolaires et administratifs
- Maîtrise de l'outil bureautique, des outils de suivi technique et de la DAO idéalement
- Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
- Travail au bureau et sur le terrain ; déplacements fréquents sur l'ensemble de la commune (bâtiments communaux, scolaires, administratifs et autres biens de la collectivité)
- Travail à l'intérieur (de 20 à 40 % du temps) et à l'extérieur (de 60 à 80 %), par tous les temps et en toutes saisons
- Périmètre d'initiative partiel : intervention en autonomie, avec compte rendu à la hiérarchie
- Polyvalence ; disponibilité ; travail sur écran
- Risque lié aux visites de chantier
- Port des équipements de protection individuelle adaptés (chaussures de sécurité, casque, gilet haute visibilité et autres EPI selon les travaux)
- Véhicule de service selon les nécessités de déplacement
Qui recrute ?
Mairie de MILLY-LA-FORET
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Milly-la-Forêt, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 22 novembre 2026
Référence O091260923000065 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle