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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Agent polyvalent voirie et propreté urbaine H/F - Mairie de MONTGERON

Mairie de MONTGERON

Montgeron (91)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Anglais
  • Permis B exigé

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 23 novembre 2026

Vos missions

  • Vous aimez travailler en extérieur et être au service des habitants ? Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et appréciez le travail d’équipe ? Participez à la qualité de vie des habitants en entretenant, voiries et espaces publics.
  • Réaliser des petits ouvrages (ex. jardinières)
  • Réaliser des carottages et démolition pour scellement de mobilier urbain
  • Entretien et aménagement de la voirie (signalisation, pavés, mobilier urbain, enrobés) :
  • Poser signalisation verticale et horizontale, nettoyer les panneaux
  • Préparer sols, poser dalles, bordures, pavés et reprises d’enrobés à froid
  • Participer aux marquages et peintures de voirie
  • Nettoyage et propreté des espaces publics (ramassage déchets, balayage, laveuse, désherbage) :
  • Assurer le nettoyage des voies, espaces publics et ouvrages d’art (ramassage d’encombrants, cartons, feuilles, déchets)
  • Ramasser et vider les corbeilles de propreté (exposition possible à des objets dangereux)
  • Utiliser la laveuse, micro-laveuse et réaliser le balayage manuel
  • Désherber la voirie et les cours d’écoles (hors chimique)
  • Constater et alerter sur l’état de propreté et de sécurité des espaces publics
  • Sensibiliser les usagers au respect de l’espace urbain
  • Participer aux opérations de manutention liées aux évènements municipaux

Profil recherché

  • Connaissances en entretien/nettoyage urbain et maçonnerie
  • Aptitude au travail en extérieur et en équipe
  • Maitrise des outils liés au poste (perforateur, meuleuse, marteau piqueur, souffleur…)

Savoir rendre compte de son activité

Rigueur, polyvalence, autonomie. Sens du service public et capacité à dialoguer avec les usagers. Permis B requis, permis poids lourd et/ou CACES appréciés. Ce que nous vous proposons Catégorie C de la filière technique Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art.

L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.

Qualité de vie et des conditions de travail ⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

💰 Rémunération et avantages

  • Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
  • Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
  • Politique active de formation
  • Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
  • Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
  • Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
  • 🤝 Intégration et vie collective
  • 2 soirées du personnel par an
  • Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
  • Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)

Qui recrute ?

Mairie de MONTGERON

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Montgeron, Essonne (91)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 23 novembre 2026

Référence O091260924001215 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle