Infirmier(e) santé sexuelle - Conseil départemental de l'Essonne
Conseil départemental de l'Essonne
Évry-Courcouronnes (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
- Permis B exigé
- Vaccinations obligatoires
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 février 2027
Vos missions
- La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
- La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
- Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la Protection Maternelle Infantile et Santé (DPMIS) : un(e) infirmière santé ados/adultes En tant qu’Infirmier secteur ADO ADULTE du service territorialisé de PMI et de la santé du territoire d’Action Départemental Nord Est, vous : Assurerez la mise en œuvre de la prévention, promotion et l’éducation à la santé sexuelle en coopération avec les différents professionnels du territoire Accompagnerez les parcours de santé des usagers ados et adultes Réaliserez des consultations infirmières en centre et en hors les murs Tiendrez à jour les dossiers patients informatisés Dispenserez des actes ou soins relevant du rôle propre ou dans le cadre de protocole de soins ou de coopération (renouvellement de la contraception, dépistage des IST, vaccinations, etc.) Conduirez des actions individuelles et collectives en santé sexuelle et/ou promotion de la santé globale Ados/Adultes Proposerez ou piloterez des projets et actions collectives Contribuerez aux actions transversales et partenariales notamment dans les collèges, lycées et écoles maternelles Encadrerez des étudiants en soins infirmiers Contribuerez aux études épidémiologiques dans le domaine de la santé publique Gérerez les commandes, les plannings de fonctionnement du centre Garantirez la sécurité sanitaire
Profil recherché
Diplôme d'état d'infirmier
- Inscription à l'ordre infirmier obligatoire
- Le poste est basé sur le TAD NORD EST sur le cadre d'emploi
- des infirmiers territoriaux en soins généraux
- Il nécessite d’avoir le permis B et un véhicule (déplacements dans le TAD)
Temps de travail
39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance+ SEGUR.
Qui recrute ?
Conseil départemental de l'Essonne
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Infirmière / Infirmier*
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 24 novembre 2026
Référence O091260925001403 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle