Serrurier - Rueil-Malmaison
Commune de Rueil-Malmaison
Hauts-de-Seine (92)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Vos missions
- Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense. Ouvert aux titulaires et contractuels
- Entretien, dépannages et réalisation de serrurerie et métallerie sur l'ensemble du patrimoine de la ville.
- Assurer rapidement les interventions en serrurerie-métallerie, suivant les bons de travaux délivrés par la hiérarchie
- Conception et réalisation de tous travaux de serrurerie-métallerie (portails, clôtures ...)
- Lire des plans et réaliser le débit des pièces
- Utiliser les machines-outils (presse-plieuse, cisaille-guillotine, scie à ruban…)
- Décharger les camions, utiliser le palan électrique sur rail et le transpalette
- Réaliser divers types de soudures : autogène, à l'arc ou MIG
- Mettre les apprêts antirouille et appliquer les peintures
- Poser les éléments fabriqués sur site
- Transmettre le suivi de l'intervention
- Assurer la mise en sécurité des biens et des personnes
- Participer aux formations imposées par l'évolution des technologies
- Veiller au bon état général et à la propreté intérieure et extérieure des véhicules
- Tenir à jour le carnet de bord
- Entretenir le local serrurerie-métallerie
Profil recherché
Compétences
- Savoir fabriquer et poser les grilles, portails, barreaudages ..
- Savoir lire les plans, connaître et s'adapter aux machines-outils
- Capacité à la manutention manuelle (port de charges)
- Maîtriser les techniques de soudage
- Aptitude à l'obtention des habilitations et CACES divers selon les besoins du service
- Permis VL en cours de validité obligatoire
Qualités
- Assurer tous types de dépannages avec réactivité et autonomie
- Savoir se repérer rapidement dans son environnement
- Respect de la hiérarchie, des consignes et notes de service, des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect du matériel, de l'outillage et des véhicules mis à disposition
- Sens du travail en équipe, disponibilité
Conditions de travail
Travail en extérieur
Horaires
- De 8h00-12h00 et 13h30-17h30
- Possibilité de travail le soir, la nuit ou le WE
- Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Qui recrute ?
Commune de Rueil-Malmaison
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 13 novembre 2026
Référence O092251007001529 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle