ATSEM (h/f) - Suresnes
Commune de Suresnes
Suresnes (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 26 octobre 2026
Vos missions
- Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
- Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
- Pourquoi Suresnes ❓ Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. 🌟 Rejoignez-nous pour une mission essentielle auprès des enfants ! 🌟
- Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement éducatif des enfants en maternelle tout en veillant à la propreté et au bon fonctionnement des locaux scolaires.
- Assistance éducative en classe
- Accompagner les enfants tout au long de leur journée
- Aider l’enseignant dans les activités pédagogiques et logistiques
- Participer à l’animation des groupes sous la responsabilité de l’enseignant
- Encourager l’apprentissage de l’autonomie et de l’hygiène (lavage des mains, habillage…)
- Assurer une aide à la surveillance des enfants en situation de handicap
- Assister lors des repas et du temps de sieste
- Accueillir les enfants et les parents matin et soir
- Entretien et nettoyage des locaux
- Garantir un environnement propre et sain pour tous
- Nettoyer et désinfecter les espaces communs et les salles de classe
- Installer et ranger les dortoirs des enfants
- Assurer l’entretien des sanitaires plusieurs fois par jour
- Trier et évacuer les déchets
- Participer à la remise en état des écoles pendant les vacances scolaires
- Gestion logistique & sécurité
- Gérer les stocks de produits d’entretien et passer les commandes
- Veiller à la maintenance des équipements
- Respecter les normes de sécurité et d’hygiène
- Communication & Polyvalence
- Signaler tout problème aux enseignants et à la direction
- Être flexible et intervenir sur différents établissements en fonction des besoins
Profil recherché
Formation
🎓 CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire pour occuper ce poste.
Vos connaissances
- ✔️ Maîtrise des protocoles et procédures de nettoyage
- ✔️ Compréhension du développement de l’enfant
- ✔️ Sensibilisation à l’accompagnement des enfants en situation de handicap
Vos compétences pratiques
- 🔹 Appliquer efficacement les techniques liées à son domaine
- 🔹 Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition
- 🔹 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Vos qualités personnelles
- 💡 Rigueur & discrétion
- 👩🏫 Sens pédagogique & patience
- 👂 Écoute active & bonne communication
- 🎯 Autorité bienveillante & capacité d’adaptation
- Vous êtes dynamique, organisé et aimez le contact avec les enfants ?
- Rejoignez nous pour une mission essentielle et pleine de sens !
Qui recrute ?
Commune de Suresnes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Suresnes, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O092260827001012 · Publiée le 27 août 2026 · Voir l'annonce officielle