Ouvrier polyvalent voirie (h/f) - Suresnes
Commune de Suresnes
Suresnes (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 26 octobre 2026
Vos missions
- Intervenir sur la voirie en cas de problèmes ponctuels mais aussi en assurer l’entretien et la maintenance. Entretien de la voirie : Entretient et répare tout ce qui appartient à la voirie (routes, panneaux, mobilier urbain, corbeilles à papier…). • Assure la peinture de mobilier (bancs, bornes, potelets, barrières…).
- Maintenance du matériel : Est en charge de l’entretien du matériel utilisé pour les interventions de la régie. Pose de signalisation temporaire : Pose les panneaux de signalisation verticale. • Pose les arrêtés municipaux sur les chantiers pour informer les administrés.
- Interventions divers : Intervient en cas d’accident sur voirie, assure une permanence technique en cas de problème. • Assure le salage ou sablage en période de neige ou de gel. • Apporte son aide pour des manifestations diverses. Polyvalence : Peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins.
Profil recherché
- Théoriques : Connaissances techniques de base en VRD ( voirie, réseaux, divers). • Connaissances des lieux d’intervention, connaissances des normes de sécurité
- Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques propres à son domaine. • Respecte les règles de sécurité
- Aptitudes / Qualités : Précision, rigueur, disponibilité, réactivité
Qui recrute ?
Commune de Suresnes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Suresnes, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 26 octobre 2026
Référence O092260827001368 · Publiée le 27 août 2026 · Voir l'annonce officielle