Auxiliaire de crèche (h/f) - La Garenne-Colombes
Commune de La Garenne-Colombes
La Garenne-Colombes (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 27 octobre 2026
Vos missions
- Aux pieds de La Défense et à proximité de la Porte-Maillot, La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire qui séduit par son caractère provincial et son art de vivre unique. Desservie par de nombreuses lignes de bus et le tramway T2, elle offre une grande flexibilité pour les déplacements professionnels et personnels.
- Permettre l'éveil, l'autonomie et favorise sa socialisation
- Viser à prendre en charge l'enfant dans sa globalité et lui assure un suivi de son développement psychomoteur
- Accueillir également les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique, un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) est alors élaboré en lien avec la famille et le médecin
- Les crèches collectives gérées directement par la Ville sont ouvertes de 8h à 18h30 du lundi au vendredi.
- Elles offrent aux tout-petits un cadre de vie adapté à chaque tranche d'âge (de 10 semaines à 4 ans), dans des locaux accueillants, avec une prise en charge assurée par du personnel diplômé et qualifié (puéricultrices, auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, agents sociaux, personnel technique) sous l'autorité de la directrice d'établissement.
- Sous la supervision de la directrice de l'établissement et de son adjointe, vous accueillez et prenez en charge individuellement les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans au sein d'un groupe.
- Vous garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en assurant les soins quotidiens nécessaires (soins, hygiène, sécurité, sommeil), tout en répondant à leurs besoins affectifs, éducatifs et ludiques. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif de la structure.
- Vous organisez et participez à l'adaptation de l'enfant, tout en aménageant les espaces selon les besoins spécifiques des enfants. Vous participez à l'entretien et au rangement des pièces, des locaux, et du matériel utilisé, en veillant à maintenir l'hygiène de l'environnement de l'enfant.
- Temps de travail 38h45 - 25 jours de congé - 22 RTT
- L'été, une structure reste ouverte
- Fermeture de toutes les structures entre Noël et le jour de l'an
- 2 journées pédagogiques sont organisées par an
- Un accompagnement à la VAE est proposé par les directrices de crèche
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (anciennement petite enfance), d'un BEP Carrière Sanitaire et Sociale ou d'un BAC professionnel service à la personne. Vous aimez travaillez en équipe et avez le goût du métier. Vous êtes assidue, bienveillante et êtes attaché(e) au respect du rythme individuel de l'enfant.
Qui recrute ?
Commune de La Garenne-Colombes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
La Garenne-Colombes, Hauts-de-Seine (92)
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Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 27 octobre 2026
Référence O092260828000208 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle