Educateur de jeunes enfants de terrain (h/f) - Bois-Colombes
Commune de Bois-Colombes
Bois-Colombes (92)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Description du poste à pourvoir Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de six ans, assurer la relation avec les parents, encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants. Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques
- Organiser et animer les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
- Donner des soins aux enfants
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- Préparer, présenter et gérer le matériel
- Organiser des réunions et des entretiens avec les parents et le personnel
- Proposer des améliorations de l’accueil, de l’aménagement et du fonctionnement
- Évaluer les actions réalisées
Profil recherché
2° Profil du poste.
A. Compétences requises
- diplôme d’Educatrice de jeunes enfants
- dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l’enfant
- développer des activités manuelles et artistiques
- appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité
- adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure
- travailler en équipe et rendre compte de son activité
- communiquer avec le public
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- civilité, politesse et courtoisie
- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux
- respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
- capacité à informer et à former ses collègues
- adaptabilité face aux situations nouvelles
C. Grade : éducatrice de jeunes enfants.
Qui recrute ?
Commune de Bois-Colombes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Bois-Colombes, Hauts-de-Seine (92)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 4 décembre 2026
Référence O092260903000591 · Publiée le 5 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle